気が合わない人

気が合わない人とは、なるべく関わらないのが一番ですが、職場の同僚、学校の友達、家族など、そうもいかない場合もあります。

無視するわけにもいかないし、無理して話せば、噛み合わなかったり、言い争いになったりして、ストレスがたまることも多いのではないでしょうか。

特に、気が合わない人と、一緒に仕事をしないといけない場合などは、辛いですよね。

価値観の違う相手と、どう接すればよいのか、気が合わない人との付き合い方のポイントを5つご紹介します。

参考にしていただき、少しでも、人間関係を良好に保っていただければと思います。

気が合わない人との付き合い方

では、気が合わない人との付き合い方の5つのポイントを、解説しながら、ご紹介します。

1.必要最小限の接触にする

まず、一つ目の付き合い方のポイントは、『必要最小限の接触にする』ことです。

気が合わない人にしがちな「無視」という方法は、お互い、嫌な気分になります。
職場などでは、悪口のもとになり、ストレスになるだけです。

どんなに嫌な相手でも無視はせず、必ず挨拶はしましょう。
それも、相手が言うのも待つのでなく、自分から言う度量の広さを持ちましょう。

後は、必要な時にだけ、接触、会話するようにしましょう。

仲良くしようと、必要以上に接触し、気を使ったり、相手に合わせても、疲れるだけです。
気づかいを、嫌味に取ったり、悪いように受け取る人もいます。無理はしないのが一番です。

2.差し障りのない話をする

気が合わない人と付き合う、二つ目のポイントは、『差し障りのない話をする』です。

どうしても、要件以外に、話をしないといけない場合には、天候など、差しさわりのない話をしましょう。価値観に関わる内容は話さないに限ります。

気の合わない相手とは、根本的に価値観が違います。同意を求めても、噛み合わなかったり、揉めるだけです。適当に、当たり障りのない、薄い話で充分かと思います。

なお、楽しい、嬉しい話は、しない方が無難です。そういう話は、気が合う人としましょう。
気が合わない人を相手にしても、嫉妬され、良い反応は返ってきません。

3.相手の言うことを否定しない

気が合わない人との付き合い方として、『相手の言うことを否定しない』ことは大切です。

ついつい否定して、泥沼の言い争いになりがちですが、エネルギーを消耗するだけです。何の解決、結論にも繋がらないかと思います。

プライベートでは、適当に受け流しましょう。言い争いしても、ストレスがたまるだけです。

仕事で、どうしても、相手の言うことを否定しないといけない場合には、単刀直入に言うは止めましょう。

「良い提案だと思います。ただ、話を聞いていて、気になったのですが、~は大丈夫でしょうか?」など、相手を立てながら、質問形式で意見を言う方が、良いのではないかと思います。

4.相手の人間性を否定しない

気が合わない人との付き合い方で、『相手の人間性を否定しない』ことは、重要です。

性格や価値観などの人間性を否定することは、関係を良好に保つ上で、最も、してはいけないことです。

人間性を否定され、変えるように言われても、納得する人はいません。そういう自分は、何様なのかと思うだけです。

尊敬する人から言われるのなら、まだしも、気が合わない相手から言われると、変えるどころか、ますます、エスカレートし、逆効果です。

それに、誰かに言われて、簡単に変わるものでもありません。言うだけ無駄です。

変える必要があるのなら、やり方など、人間性以外のものにしましょう。

しかし、自分の何かを変えることで、問題が改善・解決するのであれば、それを優先する方が賢明かと思います。

5.相手を良く知る

相手をよく知る』ことも、気が合わない人と、うまく付き合う方法として有効です。

特に、「良い所」、「苦労している所」を知ることで、相手の見方や印象も変わります。

気が合わない相手とは、お互い、悪い所ばかりに目が行きがちですが、誰にも、良い所はあります。また、悪い所も、何か事情があることもあります。

相手の欠点や気になる所は、自分の欠点や、羨ましい長所であることも、多々あります。

相手を知ることが、自分を知ることになるのです。

そして、相手を理解し、許せた時に、縁が切れることは、よくあることです。

気が合わない相手は、自分に何かを気づかせるために、現れるのかもしれません。

いかがでしょうか。

少しでも、人間関係の改善に、お役に立てれば幸いです。

なお、気が合わない人と、うまく付き合うことに役立つ「自分と相手を認める方法」も、よかったら、参考にされてください。