「オフィスファッションのポイント」失敗しない！好感が持てる！

毎日、通勤に何を着るのか、オフィスでのファッションに悩んでいませんか？

最近は、会社指定の制服ではなく、オフィスの中でも、私服ＯＫの会社も多いか思います。

しかし、私服ＯＫと言われても、プライベートと同じ感覚で選ぶわけにはにはいきません。

最近では、”オフィスカジュアル”という言葉も出回り、オフィスでの服装のカジュアル化が進んでいますが、どこまでカジュアルにしてよいか、判断に悩みますよね。

また、ファッション好きでセンスのいい人なら、服選びにも悩まないのでしょうが、そうでない方は、何を着てよいか悩みますし、面倒だと感じる人も多いのではないでしょうか。

そういう方のために、失敗しない、好感が持てる「オフィスファッションのポイント」を５つご紹介します。よかったら、参考にしてください。

オフィスファッションのポイント

まずは、清潔感は、第一条件かと思います。

プライベートなら、どんな服装でも構いませんが、仕事の場合は、会社のイメージにも関わります。外部の人の目に触れることも、意識することが必要です。

業務で、外部の方と接触する機会がなくても、会社を出入りする時などには、いつ誰に見られているか、わかりません。

会社のイメージを悪くしないよう、最低限、清潔感のある服装にしましょう。

汚れ、ホツレ、シワなどがないか、首回りなどがヨレヨレしていないか、確認しましょう。

デザイン的には、シンプルで、爽やかな色合い、または、落ち着いた色合いのものが、清潔感があるかと思います。

髪も、ボサボザで、汚れていては、不快な印象を与えます。きちんと手入れをしましょう。

せっかくなら、自分の個性を出し、気持ちよく仕事ができるように、自分が好きな服を着たいですが、あまり行き過ぎると、外部の方のみならず、職場の人からも引かれます。

個性が強すぎる服装は、休日に、思い存分、お楽しみいただけたらと思います。

オフィスでの服装は、万人受けするシンプルなものが、無難です。

派手な色・柄のもの、華美な装飾があるものは、避けた方がよいかと思います。

よくわからない方は、テレビのアナウンサーの服装を参考にするといいかもしれませんよ。

露出が少ないというのも、オフィスファッションのポイントの一つです。

胸元が大きく開いたものや、ミニスカートや短パンは、止めておきましょう。生足もNGです。
それで、セクハラ問題が起きても、自分にも責任があり、相手を責められませんよ。

また、スタイルに自信がある人は、露出の多い服装をしがちですが、男性の目は引けても、女性からは、不快な印象を持たれるかと思います。

会社は、仕事をする所です。職場のみんなが、仕事に集中でき、快適に仕事に取り組めるような服装にしましょう。

なお、女性のノースリーブは微妙なところですが、会社によってはＮＧの所もありますので、確認した方がよいかもしれません。

男性のノースリーブ、タンクトップは、止めましょう。カジュアルすぎて、あまり良い印象がしません。

動きやすいのも、一つの条件です。

しかし、いくら動きやすいと行っても、カジュアルすぎるのは、考えものです。

Ｔシャツや、デニムは、止めておきましょう。クリエイティブ系の企業や、IT企業などではOKの所もありますが、一般的にはNGです。

ハイヒールやミュールは、つまづいたり、足をくじいたりしやすいので、避けた方がよいかと思います。

サンダルやスニーカーは、微妙なですね。会社の規定で禁止していなければよいかと思います。確認してからにしましょう。

ある程度、制約があるにしても、その中で、自分らしさは出したいですし、自分な好きな服を着て、気分良く仕事をしたいですよね。みんなが、同じような服装では、つまらないですしね。

しかし、自分では「これが自分らしい」「これが好き」と思っても、似合わないものを着るのは、もったいないと思います。

自分が似合う服装、色などを研究してはいかがでしょうか。
肌や髪の色、体形、醸し出す雰囲気、性格などにより、似合う服装も異なります。

他の人の服装や、流行に振り回せず、自分らしく、それでいて、自分に似合う、自分の良さを引き立たせてくれる服装を選びたいですね。

いかがでしょうか。
オフィスファッションには、会社にきちんとした規定がなくとも、暗黙のルールみたいなものが存在します。
そのルールを守りながらも、自分らしさを表現し、好感の持てる人でありたいですね。